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PLAY WITH TECH

我々、アイティーソリューションズは
新しい技術やサービス作りが大好きな
ITのプロフェッショナル集団です。
遊び心を持ちながら、個人の意見や
アイデアを積極的に取り入れ、
新しい価値の提供にチャレンジしていきます。

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OUR BUSINESS

私たちのビジネス

中小企業ながら、大手企業のメジャーサービス開発に参画し、
スキルアップの手応えを実感しながら、
経営に近い目線でのマネジメント力も磨いていける環境です。

お客様と直接コミュニケーションをとるなど、
大きな裁量権を持って、技術者として、マネージャーとして、
ビジネスセンスを磨いていきたいと思っている方は是非、
私たちと一緒に高みを目指しましょう。

世の中の「良い事ばかり書いた求人」に
飽き飽きしているあなたへ。

そう思う気持ちもわかります。
だからこそ当社では、赤裸々に“数字”を公開しています。
当社の環境を納得できる形で知ってほしいのです。
平均年収676.4万円で昇給平均年額は20万円以上。
さらに売上高8億8409万円、経常利益1億3348万円、
技術者1人当りの年間平均売上げ2017万円。
これほどの好環境を実現している大きな理由は
「100％プライム案件」だから。
「エンジニア」として恵まれた環境を
手に入れたいと考えているならぜひ当社へ。

WORK STYLE

働く環境

  • POINT1

    大手からの100%プライム案件

    当社は大手企業とのプライム案件が100%なので、どんなスキルを持っていても、必ずプライム案件にアサイン！エンジニア一人ひとりの実力が発揮できるよう、本人の意向を最大限考慮します。

    ※取引先企業例

    • ソニー株式会社
    • 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
    • 株式会社イープラス
    • 日本経済新聞社
    • 神奈川県民共済
  • POINT2

    チーム制での業務

    プロジェクトへのアサインは、どれだけ自身のポジションが上がっても「チーム制」。先輩の技術を直接見て学ぶこともできるため、着実なスキルアップも可能です。また、当社メンバーは上級資格取得者が多数在籍。必要な書籍の購入費は全額会社負担で、社内勉強会も開催するなど、あなたの成長を全面バックアップします。

  • POINT3

    脅威の昇給スピード/無理のない労働時間

    当社の平均昇給年額は20万円以上。中には50万円昇給した例もあります。「100％プライム案件」の高収益ビジネスにより、高水準の年収と無理のない労働時間の両立を実現しています。

数字で見るITZ

ITZについて

当社は売上高・経常利益ともに毎年増加。
技術者1人当りの平均年間売り上げも高く、
メンバーそれぞれが幅広い職域・裁量で活躍しています。

　　
「決算業績推移」
年度 売上高(円) 経常利益(円) 売上高経常利益率
2022 825,042,057 138,399,827 16.77%
2023 882,648,627 162,249,213 18.38%
2024 884,093,241 133,477,239 15.10%

※当社のビジネス基盤やビジネス戦略が安定かつ発展できるモデルである証明としての実績です。

「年齢別平均年収」
年齢層 2022年 2023年 2024年
21～30 451.4万円 447.7万円 430.5万円
31～40 582.0万円 562.8万円 554.2万円
41～ 809.4万円 846.0万円 871.4万円

※求人広告会社が出している「平均年収データ」と比較すると、 「SE・プログラマ職」との比較では各年齢層ともに格段に高く、 「ITコンサルタント職」との比較でもほぼ同等という結果が出ています。

「平均賞与倍率実績」
年度 平均冬季賞与倍率
（当社基準）		 平均冬季賞与倍率
（一般基準）		 平均年間賞与倍率
（当社基準）		 平均年間賞与倍率
（一般基準）
2022 2.68ヶ月 3.83ヶ月 4.68ヶ月 6.69ヶ月
2023 2.85ヶ月 4.07ヶ月 4.85ヶ月 6.93ヶ月
2024 3.35ヶ月 4.79ヶ月 5.35ヶ月 7.64ヶ月

※基本年俸を16分割して固定月給を定めています。（夏季・冬季ともに基本賞与はともに基本年俸の2/16）その固定月給は諸手当を含まず、丸々が基本給となります。その固定月給の何ヶ月分となるかを「当社基準」の賞与倍率としています。 ※一般的な企業では月給から諸手当を除いた基本給を元に賞与倍率を算出しています。 当社の場合は固定月給全額が基本給となっており、一般的な企業と比較するために、固定月給の7割が基本給であると仮定して計算したものを「一般基準」の賞与倍率としています。

「インセンティブ実績」
年度 業績賞与
対象人数		 インセンティブ
付与人数		 インセンティブ
平均額		 個人最高
インセンティブ額
2022 40名 33名 321,100円 1,260,000円
2023 41名 35名 405,440円 2,599,400円
2024 38名 31名 557,618円 3,209,500円

※会社業績や個人実績に関係なく、基本年俸（月給×12、夏季賞与×2、冬季賞与×2）を保証支給しています。いわば、普通の会社での賞与査定（A～D）における普通評価（C）を保証支給しているようなものなのです。
※冬季賞与においては、実績貢献や運営貢献を査定して、基本賞与（月給×2）に加えてプラスインセンティブが付与されます。
※当社は裁量労働制なので残業代がないと感じる方がいるのではと思います。労働時間の残業代とは趣旨が違いますが、生産性・品質の伴う超過労働については実績貢献がつき、残業代相当のプラスインセンティブが付与されます。ただし生産性・品質の伴わない“ダラダラ残業”については評価されません。 SE中心主義経営に基づく「公正な人事給与評価制度」の工夫のひとつです。

「平均月間労働時間」
2022年 2023年 2024年
全社平均月間労働時間(H) 154.1 153.0 154.8
※月間労働時間データは、 システム開発・SI業界ではかなり少なめの数字となっています。
この無理のない労働時間で生まれたプライベートタイムを生かして、 社員個々が自己のスキルアップの為の勉強や、自己啓発を行う事を奨励しています。奨励の一環として「高度情報処理試験資格手当制度」（毎月給に資格手当を付与支給） を設けています。
※各種資格手当一覧例
  • データベーススペシャリスト　¥8,000／月
  • システムアーキテクト　¥10,000／月
  • プロジェクトマネージャ　¥12,000／月
  • ITストラテジスト　¥15,000／月
その他、ベンダー技術資格についてはJava、Oracle、AWSについては受験料を支給しています。PJや案件で必要な書籍についても、会社が全額負担しています。

TOP MESSAGE

社長メッセージ

アイティーソリューションズ株式会社 代表取締役社長

岡田成規Shigenori Okada

共に、最高の仕事を創り上げていきましょう。

当社は創業当時からインテグレータとしての「質とレベル」にこだわり、『社員を増やして何年後に上場』といったアプローチではなく、業界不況にも左右されず着実に業績を伸ばしてきました。そんな当社では、大切にしていることが”3つ”あります。まず一つ目が…

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INTERVIEW

社員インタビュー

INFORMATION

募集要項

システムコンサルタント／技術コンサルタント

雇用形態 正社員
給与

  • ○チーフコンサルタント

    基本年俸：900万円～1040万円

  • ○シニアコンサルタント

    基本年俸：740万円～880万円

  • ○コンサルタント

    基本年俸：580万円～720万円

※さらに別途、実績・貢献評価による賞与インセンティブ付与あり
経験年数 経験年数5年〜10年以上
求めるスキル 以下の経験やスキルをバランス良く備えている方
＜システムコンサルタント＞・業務プロセス改革やPM支援コンサルティングの経験
・グローバル製造業の業務プロセス知識
・ビジネス英会話力
＜技術コンサルタント＞・技術コンサルティングや上流技術アーキテクトの経験
・エンタープライズアーキテクチャ上流設計の経験

シニアＩＴアーキテクト、シニアアプリアーキテクト、シニアＰＭプロフェッショナル

雇用形態 正社員
給与 基本年俸：740万円～880万円

※さらに別途、実績・貢献評価による賞与インセンティブ付与あり
経験年数 経験年数10年以上
求めるスキル 以下の経験やスキルをバランス良く備えている方
＜アーキテクト＞・アジャイル開発プロジェクトの経験
・クラウド技術、DevOpsノウハウに精通
＜プロジェクトマネージャ＞・Webシステム開発のプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーの経験

リーダー、ＩＴアーキテクト、アプリアーキテクト、ＤＢプロフェッショナル

雇用形態 正社員
給与 基本年俸：580万円～720万円

※さらに別途、実績・貢献評価による賞与インセンティブ付与あり
経験年数 経験年数8年以上
求めるスキル ・Webシステム開発の開発リーダ、チームリーダの経験
・プログラミング、DBMS、クラウド技術、DevOpsノウハウのいずれかに精通

サブリーダー

雇用形態 正社員
給与 基本年俸：500万円～560万円

※さらに別途、実績・貢献評価による賞与インセンティブ付与あり
経験年数 経験年数5年以上
求めるスキル ・Webシステム開発のチームリーダの経験、または設計・プログラミングの経験
・プログラミング、DBMS、クラウド技術、DevOpsノウハウのいずれかに精通

エンジニア

雇用形態 正社員
給与 基本年俸：380万円～485万円

※さらに別途、実績・貢献評価による賞与インセンティブ付与あり
経験年数 経験年数1年以上
求めるスキル ・WEBシステム開発におけるプログラミングの実践経験

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