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経営データで見るITZ

プロフェッショナルなマインドを持つ方に期待したい

私が考える理想の会社とは、「ソリューション志向」「上流志向」「プロフェッショナル志向」「プライム志向」「SE中心主義経営」というポリシーにこだわり、それらを実践する人材組織です。

その思いは間違ってはいませんでした。設立翌年から11年連続で決算黒字を達成。また、この不況下でも5年連続好業績を続け、2010年12月期決算では、前年度比で売上125%、経常利益185%、売上高経常利益率150%と過去最高業績を記録しました。当社の提案力、オープンソースに関する深い経験/知識など、大手SIにはない強みを持ち、ソリューションを形にする優秀な社員が会社の理念を共有し、それぞれの能力を最大限に発揮してくれたのです。

当社は過去最高業績となった昨年をを節目に、更に大きく飛躍しようとしています。世界企業に成長した数々の電機メーカーも、スタートは小さな町工場からでした。当社もこれからの10年が勝負のステージ。大手SIベンダーをライバルと位置づけ、競争力を高めていくつもりです。

当社はこれからも、社員全員がプロフェッショナルとしてWeb+DB系ソリューションSIの頂点を目指していきます。そのためには、さらに優秀な人材が欠かせません。高い志を持って切磋琢磨し、夢を語れるあなたに来ていただきたいのです。

面接でお会いできる日を楽しみにしています。

(代表取締役 高山 明直)

代表取締役社長 高山 明直 氏
取締役事業部長 岡田 成規
自分の活躍の場を探している方には、最高のチャンスです

当社は創業当時からインテグレータとしての「質とレベル」にこだわり、初年度から大手企業との直接取引によるインテグレーションを推進しています。社員を増やして何年後に上場、といったアプローチではなく、インテグレーションの質にこだわり、不況に左右されず業績を伸ばしていきました。

当社の事業の柱は、独自に育て上げた「Web+DBソリューションSI」というビジネスモデルです。ユーザーダイレクトに提案を行い、高度な技術を駆使して質の高いソリューションを形にします。そのノウハウは、他社の追従を許しません。最先端の現場で腕を磨き、リーダーとしての高み、そしてITコンサルタント/アーキテクトを目指せるのが当社ならではの醍醐味と言えるでしょう。

「Web+DBソリューションSI」に対する期待は増えるばかりです。私たちは、その強みをさらに発展させ、頂点を目指していきます。当社では全員がプロフェッショナルです。リーダーとしての手応えを日々実感しながら、ITコンサルタント/アーキテクトの頂点を目指していけます。共に、最高の仕事を創り上げていきましょう。

(取締役事業部長 岡田 成規)

「SEが主役」を本当に実践する、まれな会社です

当社は「SE中心主義経営」を基本ポリシーとしています。 エンジニア全員が会社の主役となり、求められる質の高い提案/ソリューションを提供し、お客様に貢献し続けることで、会社と共に自分も成長していくのです。それこそ、当社の大きな魅力です。

ゼロベースでリーズナブル、かつ質の高い提案ができる。これはエンジニアにとって至上の喜びです。そのために、お客様の期待に応えるため日々勉強を重ね、常に提案を行っていく環境が整っています。当社の案件のほとんどは大手企業との直取引、元請けです。お客様と直にさまざまな案件を動かしていけますので、ITスキルだけでなく、ビジネススキルも身に付きます。当社でのリーダーとしての経験は、きっとあなたを大きく成長させることでしょう。

残業も少なく、色々な勉強の時間に充てられます。 また、給与水準も高く、コンサルタント/アーキテクトの高みを目指して真剣に努力している方、 自ら手を挙げ、色々な仕事・ミッションにチャレンジしたい方にとって、 当社はまたとないフィールドだと思います。共に、会社を大きくしていきましょう。

(シニアリーダー 宮後 泰孝)

シニアリーダーエンジニア 宮後 泰孝
シニアエンジニア 鈴木 亮平
周りは凄腕の社員ばかり。日々自分の成長を実感します

私は、前職では中堅ソフトハウスで働いていましたが、お客様と直接やりとりのできる「プライム志向」に惹かれて当社の門を叩きました。社長と面接し、その人柄や人間的な魅力を感じて入社を決めたのです。社長との距離は近く、会社の風通しの良い雰囲気も大変気に入っています。

当社は、すばらしい能力、スキルを持った社員が集結しています。その環境にインスパイアされて、自然と自分のスキルを高めていけます。エンジニアとして、人としての成長を願うなら、当社は最高の環境だと思います。

また、残業が少なく、この業界にあって比較的多く自分の時間が取れます。そのため時間を有効に活用でき、さらなるスキルアップに励むことができます。休日には社内フットサルチームの試合を楽しんだり、旅行に出かけたりと、十分にリフレッシュできるのもいいですね。これからは、まずは上流SEを目指してスキルを高め、お客様に良い提案ができるように頑張っていきたいと思います。

(サブリーダー 鈴木 亮平)

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